martes, 19 de junio de 2007

Gestión del Conocimiento en la Administración Pública del Tercer Mundo

La Gestión del Conocimiento es una disciplina novedosa en los países del tercer mundo; ella se concentra en el conocimiento organizacional considerándolo un recurso crítico y capaz de otorgar valor a la institución que la asume.

Esta disciplina propone la creación, captación, organización, publicación y acceso al conocimiento. Para sus fines busca el soporte de las herramientas de tecnología de la información que implementen la funcionalidad necesaria.

Por otro lado, las instituciones estatales presentan una realidad interesante para la Gestión del Conocimiento: gran cantidad de personal, así como una rotación muy frecuente de sus empleados por razones políticas. Esto produce fuga del conocimiento y demora en la realización de las labores y en el cumplimiento de los objetivos de la organización.




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